职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:28-40岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
吹膜行业3年以上经验,五险一金,13薪,吃苦耐劳,有团队合作精神。单休,餐补(午餐)晚班提供晚餐,加班工资补贴、公休假及年假等
一、职位概述
仓管员负责仓库的日常管理和运作,确保货物的安全存储、准确记录和及时收发,以支持公司的生产、销售和运营活动。
二、岗位职责
货物接收与入库检查货物的数量、质量和规格,确保与订单或送货单相符。
对入库货物进行分类、标记和存放,遵循先进先出的原则。
记录货物的入库信息,包括日期、供应商、批次等。
例如:当一批新的原材料送达仓库时,仓管员需要仔细核对货物的种类、数量和质量,如有差异及时与供应商沟通解决,
并将货物整齐地存放在指定区域,同时在库存系统中准确记录相关信息。
仓库管理维持仓库的整洁和安全,确保符合相关法规和公司政策。
定期对仓库进行盘点,确保库存数量与记录一致。
实施库存控制策略,避免缺货或积压现象。
比如:仓管员需要每天对仓库进行清洁和整理,确保通道畅通无阻,消防设备完好可用。每月进行一次全面的库存盘点,
发现账实不符的情况及时查明原因并进行调整。
货物出库根据有效的领料单或出货单,准确配发货物。
确保出库货物的质量和数量正确,包装完好。
更新库存记录,反映货物的出库情况。
举例:当生产部门提交领料单申请领取某种零部件时,仓管员要迅速准确地找到相应的货物,并在发放前再次检查货物的
质量和数量,然后在系统中更新库存数据。
库存记录与报告维护准确的库存台账,包括货物的移入、移出和库存水平。
生成定期的库存报告,向上级汇报库存状况。
协助财务部门进行成本核算和库存价值评估。
例如:仓管员每周要生成库存周报,向主管汇报关键货物的库存变动情况以及库存周转率等指标。在年终时,协助财务进行
全面的库存盘点和价值核算。
物流协调与采购部门协调,确保货物按时到达。
与其他部门合作,满足他们的货物需求和交付时间。
处理货物运输和配送的相关事宜。
比如:当采购部门预计某种原材料的交货可能延迟时,仓管员要提前与生产部门沟通,调整生产计划,以避免因缺货导致的
生产中断。
三、任职要求
教育背景:高中及以上学历,物流、仓储管理相关专业优先。
工作经验:5年以上仓库管理经验。
技能要求:
熟悉仓库管理软件和办公软件的操作。
具备良好的数字敏感度和数据记录能力。
掌握基本的货物搬运和存储安全知识。
个人素质:
责任心强,工作细致、认真,具备良好的团队合作精神。
有较强的沟通能力和问题解决能力。
能够适应一定的工作压力,遵守公司的规章制度。